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Wissenswertes

Wissenswertes

Bei hunderten von Bewerbungen um eine einzige Stelle muss Ihr Dossier zunächst einmal optisch aus der Masse herausragen und sofort die Aufmerksamkeit und Neugierde auf Sie lenken.

Inhaltlich reicht es heute nicht mehr, nur aufzuzählen, wann Sie wo und in welcher Funktion gearbeitet haben. Es ist massgebend hervorzuheben, was Sie in dieser Zeit für eine Firma erreicht und welche beruflichen Schlüsselkompetenzen Sie erworben haben. Zudem sind zusätzliche Fähigkeiten und Sozialkompetenzen, die Sie ausserhalb des Arbeitslebens – einfach als ganzheitlich denkender Mensch – erworben haben, auch sehr wichtig. Kompetenzen, die in Ihrem Dossier und Ihrem Begleitschreiben aufgeführt und kreativ visualisiert sind, unterscheiden Sie von Ihren Mitbewerbern, die womöglich ebenso qualifiziert sind wie Sie.

Ebenfalls haben wir uns auf Bewerbungen von Jugendlichen, die sich auf dem heiss umkämpften Lehrstellenmarkt behaupten möchten oder während der Handelsschule auf der Suche nach einem Praktikum sind, spezialisiert. Denn hier gelten die gleichen Regeln einer guten Bewerbung. Die Selektion für die Vergabe einer Lehrstelle (neu heisst es auch „berufliche Grundbildung“) oder eines Praktikums wird immer härter. Bis zu 500 junge Erwachsene bewerben sich um eine einzige Stelle! Somit ist es ausschlaggebend, sich mit seinem Bewerbungsdossier von der Masse abzuheben und sich mit seinen Begabungen und Neigungen von der optimalen Seite darzustellen.

Gerne möchten wir auch Stellensuchende 50 plus und Frauen in Führungsfunktionen oder Frauen ansprechen, die nach einer Familienpause wieder in ihren Beruf einsteigen möchten.

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